第二百九十五章 群面！

    而庄慧材，看着周围的氛围，还有电子屏上的标题。
    眼神中，闪过一丝丝的诧异。
    这种面试方式也许有些大学生不知道，但是经历过大公司面试的他，自然知道这是面试的一种，俗称“群面”。
    不会给你特地的面试官，让大家围绕一个问题展开。
    而面试，其实从题目给出的瞬间，就已经开始了。
    面试官们，会根据各位的情况，说出的话进行打分。
    是骡子是马，拉出来溜溜！
    什么人，有没有实力，基本上开口的瞬间大家就都懂了。
    好几个学生，可能连这种群面的方式都不曾听过，一个个的，一脸懵逼地看着其他人，不知所措。
    这就便宜了庄慧材。
    因为他了解规则啊！
    这个时候，若是想要给面试官们好的印象分的话，最重要的就是要快速确认自己的位置。
    一般的群面，会有两个重要角色。
    分别是领导者，负责掌控大家的话题。
    作为领导者，也更能够获得关注，往往有更多的机会给面试官们一个好印象。
    而另一个，则是时间管理者，负责合理的分配时间，同样重要。
    最后，还有一个总结者。
    负责将所有人的问题进行最后的汇总，阐述给面试官们听。
    若是总结的不错，甚至提出了什么吸引人的论点，同样能够留下不俗的印象。
    所以庄慧材，当之不让的就要拿下领导者的位置。
    但是……
    “大家好，我是影视技术系的新生田儒，这次的面试，就由我来给大家把控方向吧。”
    周围的好多人，甚至连面试的条件是什么都不知道。
    听到有人站出来，自然没有人反对。
    顿时，庄慧材有些懊恼，没想到碰到了个懂行的。
    而刚刚在他身旁的夏芒，此时也站了出来。
    “大家好，我是舞蹈学院的夏芒，我有手表，那么就由我来给大家把控时间吧。”
    这下好了，先机都被别人拿走了，庄慧材不由有些懊恼。
    那么剩下他的职责，也只剩下总结者了。
    好在，懂得群面的人不多，庄慧材轻松拿下了总结者的位置。
    只见，一旁的夏芒看了下自己的手表，认真道。
    “这样如何，前期没人一分钟的自我介绍时间，然后没人花5分钟的时间阐述自己的观点。
    最后再花半小时的时间，进行阐述碰撞与观点讨论，大家看如何？”
    听到夏芒的话，庄慧材顿时笑了。
    只见他猛地举手，摇了摇头。
    “我赞成夏芒同学的时间规划，但是有一点我需要提醒，半个小时的论点讨论实在太长了。
    我希望能够将时间缩短到20分钟，这样，时间也能够方便大家把控，争取一个小时完成面试，你看如何？”
    群面的时候，可不仅是领导者是时间把控者有优势。
    若是想要吸引考官们的注意，最好的方法就是……你要会绿茶！
    暗戳戳的踩着别人上位，更能够吸引考官们的注意力。
    果然，庄慧材的话吸引了周围人的认可。
    而夏芒，则暗暗咬牙，看起来有些不爽。