离婚后，我能听到未来的声音 第216节

    他想摆烂了，一直投入看不到回报，脱身又找不到接盘。
    早知当初就接受企鹅的诏安，弄得现在上不上，下不下。
    “3000万美元又不是亏不起，就让他自生自灭不就好了。”
    陆良笑着说，他知道小王跟朱虎签署三年对赌协议，现在看来是完不成。
    两年后，老老实实赔个三千万美元，安安心心当个富二代，多舒服。
    “燕雀安知鸿鹄志。”
    小王一脸傲然，熊猫虽然亏了，但他的普思投资一直在盈利。
    陆良瞥了一眼，懒得跟他扯皮。
    如果不是普思投了天星基金，就他投资那些乱七八糟产业，有个毛的利润。
    差点忘了，还有战狼2，普思投了2000万，明年应该有大几亿的盈利。
    陆良端茶水喝了一口，送客意味明显。
    小王赶忙制止：“别嘛，聊聊。”
    “聊什么？”
    “新能源。”
    小王眼里泛光，陆良一直加注加码，巴菲特又再次增持比亚迪。
    中西方两大股神，两人想法出乎意料的一致，都非常看好新能源产业的未来发展。
    哪怕以后从燃油车市场咬掉10%份额，也是大几万亿规模的市场，这种行业的天花板，远比直播高得多得多，他也很有兴趣。
    熊猫没钱，那是熊猫的事，但他手里还有不少资金可以动用。
    放在银行不用，就是卑鄙的浪费。
    陆良哑然失笑，扭头在资料柜翻找，找到蔚来过去一年的资金支出明细。
    “看看，你觉得你能抗住几轮？”
    蔚来、理想都是一亿美元起手，然后就是投资百亿级战略生产基地。
    过去一年，蔚来接受融资6.8亿美元，现在账上就剩下一千多万。
    李冰也想学李响，先把es8弄出来，给投资人个交代，再发起b轮融资。
    这些车企花钱速度让陆良都心惊，关键是每笔资金都有迹可循，不惨任何水分。
    他不攒个百亿资金，都不敢下场。
    小王？
    算了吧，换成老王还差不多。
    小王翻阅资料神情凝重，越看越胆寒，不由得擦擦额头不存在的冷汗。
    难怪陆良看不上熊猫，动辄几千万几亿美元的流水，把熊猫买下来都够了。
    然而，投资这么多资金，到现在连量产车都没有，盈利更是遥遥无期。
    甚至投资人都不指望车企能够盈利，都在等它上市，从资本市场回笼资金。
    小王满脸堆笑：“良哥，这么大市场，总有会有附属产业吧。”
    造车需要资金太多，他玩不起，但玩点边边角角，还是能玩的。
    陆良突然问道：“去研发电机怎么样？”
    三电，他投资了电池，自研了电控，现在差点电机了。
    暂时还没有找到合适的人选，电机方面能投资，还是尽量投资。
    小王怔怔出神，忍不住指着自己的鼻子问：“我像会搞研发的人吗？”
    陆良语塞：“到点了，还是去吃饭吧。”
    “良哥~~难道就没有一个适合我转型的行业？”小王满脸幽怨，像个女人一样拉拉扯扯，他知道陆良吃软不吃硬。
    陆良一脸嫌弃，也被烦的没办法：“那转型直播带货吧。”
    “直播带货？”
    小王陡然眼前一亮，直播是他的专业。
    陆良缓缓讲起，从老罗那边道听途说的导购模式，俗称互动版电视购物。
    顺便把陈琦的联系方式给他，蘑菇街应该是国内首家直播带货平台。
    淘宝都引进对方的模式，老罗也想在这个行业翻身，应该是有可取之处。
    “好像有点搞头。”小王思索，突然想到供应商：“那该找谁合作？”
    熊猫什么都缺，唯独不缺主播，关键是货源，他需要稳定的渠道。
    陆良没好气说：“除了拼夕夕，伱觉得还有谁会跟熊猫合作？”
    淘宝直接借鉴仿制，京东高高在上，只有拼夕夕来者不拒。
    【2018年7月26日，拼夕夕上市，市值240亿美元】
    一家去年4月份成立的企业，39个月闪电上市，240亿美元市值。
    陆良眼馋，奈何拼夕夕背靠企鹅，根本不缺发展资金，他早就收到这条讯息，但错过前面几轮融资，现在也只能干瞪眼。
    “谢谢良哥~”小王突然有思路，拿起陈琦的名片直接走人。
    他打算先去拜访一下蘑菇街的创始人，再好好研究这个模式。
    陆良眼神不善：“你是狗吧。”
    小王嘿嘿一笑：“咱们都这么熟了，难道还要请你吃个饭？再叫几个妞过来陪你？”
    “你当你不应该啊。”陆良无奈叹气，也没心情吃饭，转身去往唐彩蝶的办公室。
    打算让她推荐个合适的总监，直接空降京城天星科技，免得都是摩拜系的人。
    三角是最稳定的形状，陆良为一角，胡薇薇王晓峰为一角，还需要一个角。
    搞定，我强得可怕。
    第239章 新闻学的魅力
    京城天星科技，天星投资持股90%，金沙江创投持股10%。
    朱虎虽然口口声声一副无所谓的样子，让陆良随便搞，缺钱就言语一声，金沙江不会过问，更不会干预决策。
    但毕竟在锤子专利那件事上，他们投入了两亿多的真金白银，才置换到天星科技10%股权。
    朱虎不问，是信任，是客气。
    陆良不能也不当回事，而且天星科技那边的日常开销，是真不低。
    以百度t5/t6级的资深技术员为例，原先月薪三万，他们挖过来起码要五万，还要保证未来三年内不降薪不裁员。
    如果是t7/t8级以上的小项目负责人，原先的年薪基本就奔着百万去了，挖过来起码要涨幅50%，还要给一笔安家费。
    因为t4和以下，基本都是校招应届生，或者有点经验的技术员，暂时不在他们的考虑范围之内。
    现在第一要务是把中控系统掏出来，技术储备人才的培养，还等以后再说。
    可以说，最低月薪是五万起，目前有四十多个技术人员，后续还在持续的增加。
    每月仅仅薪酬开销都要三百多万，一个合适的财务总监就显得尤其重要。
    唐彩蝶得知陆良来意，沉吟片刻：“好的，陆总，我去联系一下。”
    她毕竟是上财大学的博士，又在红杉工作了八年，认识挺多这方面的人才。
    但为了避嫌，她不会自己推荐，到时候就把合适的人员都罗列出来，让陆良自己去挑选。
    眼见陆良要走，唐彩蝶急忙叫住：“陆总，我们也该要有自己的薪酬体系了。”
    经过一年多的发展，天星投资/天星资产两家公司的职工数量，已然突破百人。
    如今逐渐走向正规化，就不可避免要演化三六九等的阶级差距。
    就像百度t系列，还有阿狸p系列，以及游戏里面的等级。
    如果头上不顶个lv99，lv0的萌新，怎么能知道对方是99级的大佬。
    细分等级，对薪酬、职务、权限，也会有个清晰的认知，有利于调动员工积极性。
    平日的薪酬，奖金和福利待遇，也可以按照级别系数，按级发放。
    “你去安排吧，到时候交给我看看。”
    陆良点头，不反对演化阶级，虽然每家公司都宣传平等，但所谓平等根本不存在。
    假如有一天，楼下的保安大爷，突然拍着陆良的肩膀，笑着说，老陆又来上班了。
    除非那人是他的爹，不然第二天肯定会因为左脚先进门，而被公司开除。
    下班之后，陆良来到天际花园。
    对王楚婷，就像刚认识的女朋友，目前还有新鲜感，主要她是记者，见识很广，情商也很高，相对有话题。
    “采访还顺利吗？”
    陆良从冰箱拿出一瓶自制蜂蜜水。
    “还算顺利吧。”王楚婷顺手拿起水杯，又给杯里加了点冰块，递给陆良。
    “还算？老罗不配合？”陆良惊讶。
    “挺配合的，就是有点奇怪。”
    王楚婷想起采访老罗的场景，好像知道她跟陆良的关系，一副敢怒不敢言的样子。
    陆良淡然一笑，揽着腰肢，轻声道：“窈窕淑女，君子好逑，猜到也不奇怪。”
    他邀请时态度那么强硬，老罗也不是老实人，看王楚婷的长相估计就猜到了。